北京法巴天星财险筹备组正在大量招聘人才

时间：2025-04-17 07:01:07 来源：竞博job在线登录

  2024年10月17日，经国家金融监督管理总局批准，北京法巴天星财产保险股份有限公司（以下简称“法巴天星”）正式获得批准筹建。

  法巴天星由法国巴黎保险集团、四川银米科技有限责任公司以及大众汽车金融服务海外股份公司三方股东共同发起设立，总部设在北京。

  中、法、德三大股东的强强联合，将为新筹建的中外合资公司注入强大的活力。在未来的规划中，法巴天星将充分的利用三大股东的资源优势，打造一家领先的数字化财产保险公司，融合领先的科技和管理经验，力争推动行业的发展。

  1.人力资源规划与制度建设参与制定和完善公司的人力资源中长期规划及管理制度，确保人力资源管理工作的科学性和规范性。2.组织架构与岗位优化依据公司业务发展需要，分析组织架构运行存在的问题，提出组织架构改进建议，组织制定部门职责及岗位说明书，优化岗位设置。3.员工职业发展与培训体系建立员工职业发展体系、进行人才盘点；编制培训制度和年度培训计划编制，组织实施员工素质培训。4.招聘计划与人才引进参与制定人员编制；制定招聘计划，组织实施员工招聘工作，维护并拓展公司人才引进、招聘的相关渠道和资源。5.人力资源数据库与员工关系负责人员信息统计，建立和维护公司人力资源数据库；负责员工劳动合同、员工档案管理，负责员工入、离、调、转各项手续管理及其他具体人事服务。

  1.教育背景与专业相关知识全日制大学本科及以上学历，金融、经济、保险、人力资源管理、心理学、管理类等有关专业。2.法律和法规与行业经验熟悉国家相关法律和法规、监管政策和保险行业知识，熟悉人力资源管理体系及多环节运作流程。3.人力资源管理经验具备5年及以上人力资源管理经验，其中3年以上财产保险公司总部从业经历，有知名人力资源咨询公司相关工作经验者第一先考虑。4.综合能力与素质诚信正直，具有大局意识，较强的计划、组织协调、沟通、分析思考、协作能力。5.办公技能与公文撰写掌握办公软件操作，熟练公文撰写，具有较强的写作能力。

  1.制度建设与完善依照国家和监管部门相关制度要求，参与公司监察审计规章制度的制订。2.审计项目实施负责实施经济责任审计、各类专项审计、常规审计等工作。3.审计报告编制编制审计报告，向管理层提供审计发现、建议和改进措施。4.整改跟踪与监督跟踪审计发现的整改进度，确保及时有效地处理问题。5.信息收集与分析收集、整理、分析公司内外部的经营、审计、监管类信息和动态，编制审计信息参考及专题分析报告，提供政策依据和信息支持。6.审计信息化推进组织实施公司审计信息化建设工作，负责审计信息库的建设及日常维护。7.线索管理与调查收集违法违反相关规定的行为线索，包括内部员工举报、客户投诉、监督管理的机构反馈以及日常监督检查中发现的不正常的情况等，对收集到的线索进行筛选和分析，对涉及嫌疑违反法律违规的行为开展深入调查，并提交相关调查报告和处理解决的建议。8.档案管理与日常事务负责公司监察审计档案资料的归档和保管、内部审计日常工作等。

  1.教育背景全日制大学本科及以上学历，审计、会计、金融、法律或有关专业。2.工作经验至少3年以上财产保险审计等相关工作经验。3.专业资格具备良好的分析和解决实际问题的能力，能够独立进行审计项目。持有注册内部审计师(CIA)、注册会计师(CPA)或其他相关审计资格者优先。4.职业素养责任心强，恪守职业道德，严守工作纪律，保守机密，具备较好的英文能力，能够与外方合资伙伴进行相对有效的沟通交流。

  1.偿付能力管理①统筹牵头公司偿付能力管理工作，制定偿付能力管理目标，搭建并持续完善公司偿付能力管理体系与制度机制；②组织公司有关部门开展偿付能力评估、报告、报送、信息公开披露等常规偿付能力管理工作；③建立偿付能力应急管理机制，不定期组织并且开展偿付能力应急演练并制定应急预案；④建立并完善偿付能力数据管理机制，并结合公司实际推动建立偿付能力管理信息系统，提升公司偿付能力管理上的水准。2.风险评估与监测①建立并完善公司风险偏好体系，定期制定公司风险政策，明确风险偏好传导机制，并对体系进行动态评估；②牵头制定公司风险容忍度与各类风险限额，组织建立和完善公司关键风险指标库；③根据关键风险指标库，定期开展风险指标监测、预警、报告以及整改跟踪等管理工作；④对公司业务规划、全面预算、年度资产配置计划、资本规划与资本配置计划等重大事项开展独立风险评估，确保其符合公司既定的风险偏好与风险管理政策；⑤参与公司战略、业务、投资等重大决策，进行风险评估并提供风险管理建议

  1.教育背景：全日制大学本科及以上学历，保险、精算、数学、统计学、金融、经济等有关专业。2.工作经验拥有至少3年以上保险公司风险管理领域的工作经验。有合资财险公司任职经验或者精算工作背景者优先。3.专业相关知识：理解并熟悉保险行业的风险管理框架，能够熟练运用风险管理方法和技术，具备扎实的量化分析功底。熟练掌握监督管理要求，掌握国内外相关风险管理工具。4.能力有一定的要求良好的分析判断能力、沟通和协调能力，并具备较好的英文能力。5.职业素养高度的职业操守，严谨细致，风险意识强。

  1.风险管理体系建设①建立并维护公司全面风险管理体系，明确公司风险管理架构、职责、流程，并针对不一样风险类型，推动建立相应风险管理制度；②牵头组织并且开展公司偿付能力风险管理能力自评估以及风险综合评级工作，定期对公司综合风险状况、风险管理能力做全面评价和监督检查；③建立公司风险考核体系，制定风险考核方案，增强各级管理人员风险管理意识；④建立并完善风险管理报告机制，持续对公司风险状况以及各单位风险管理执行情况做监督、检查并报告，对应提供管理建议；⑤建立重大风险预警和应急管理机制，制定重大风险管理预案，提升公司应对突发风险事件或危机的能力；⑥结合监督管理要求及公司实际，建设风险管理信息系统，提升公司风控能力；⑦开展公司风险管理文化建设，组织风险管理文化宣导、培训。2.操作风险与内控管理①统筹公司操作风险管理工作，制定完善公司操作风险管理制度体系与流程机制；②负责协调、指导、督促公司各单位组织实施操作风险识别、评估、控制和监测程序，针对发现的操作风险及时报告并提供整改建议；③建立公司操作风险损失事件管理机制，持续完善事件收集与报告机制，定期更新、维护公司操作风险损失事件库；④针对公司新产品、新业务等重要事项开展操作风险评估，提供风险管控建议；⑤统筹开展企业内部控制管理工作，定期开展业务流程梳理以及内部控制评估，并推动完成内控缺陷整改。

  1.教育背景全日制大学本科及以上学历，保险、精算、数学、统计等有关专业。2.工作经验三年以上保险公司风险管理领域的工作经验。有合资财险公司任职经验者优先。3.专业相关知识：理解并熟悉保险行业的风险管理框架，能够熟练运用风险管理方法和技术。熟练掌握监督管理要求，掌握国内外相关风险管理工具。4.能力有一定的要求良好的分析判断能力、沟通协调能力和团队管理能力，并具备较好的英文能力，能够与监管单位和外方合资伙伴进行相对有效的沟通交流。5.职业素养具有高度的责任心，良好的沟通协调能力和团队合作精神。

  1.负责制定公司法律事务的规章制度及流程。2.构建并优化合同管理体系，确保合同签订、履行等各环节规范化操作。3.负责起草、审核、修订公司各类合同，建立合同管理台账，确保资料的完整性和可追溯性。4.协调外部律所和司法机关，管理律师资源，并建立内部工作流程。处理公司的诉讼和仲裁案件，制定应对策略，收集证据，跟踪案件进展，并及时汇报结果。5.根据保险行业的法律和法规和监管政策，对企业内部制度进行法律审查，确保其合法性和有效性。6.识别和评估公司经营各环节的法律风险，为重大决策和项目提供全面的法律支持。7.参与保险产品条款的制定与审核，分析已发生的纠纷，并提出对应的改进措施。8.组织企业内部法律培训，为各部门提供日常法律咨询服务。9.完成领导交办的其他工作。

  1.教育背景全日制大学本科及以上学历，法律等有关专业，具有法律职业资格证书。2.工作经验具备3年以上金融行业合规管理或相关工作经验，熟悉保险行业的合规要求和监管政策，有律所工作经验者优先。3.专业技能精通合同法、公司法等有关规定法律法规，具备良好的合同起草、审核能力，熟悉诉讼和仲裁流程。英文听说读写流利，可作为工作语言。4.综合素质具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够独立处理复杂的法律问题。5.职业素养具有高度的责任心，优秀的团队合作精神和职业操守。

  1. 系统整理公司合规工作内容与流程，构建并完善合规管理制度及流程。2. 承担公司重要制度和流程的合规性审核职责，确保规章制度的立项、审核、汇编、清理等管理工作有序进行。3. 执行监管机构的要求，组织各业务线和机构开展合规检查，定期整理全系统的检查和处罚情况，并督促各机构依照监管要求进行整改。4. 构建监测和预警体系，运用数据分析等方法，及时识别和处理潜在的合规风险，保障公司业务的合规性。5. 与内外部相关部门合作，组织开展合规培训活动，提升员工合规意识。6. 定期报告法规工作的最新进展和成效，提出改进建议，持续优化公司的合规管理体系。7. 完成领导交办的其他工作。

  1.教育背景全日制大学本科及以上学历，金融、保险、法律等相关专业。2.工作经验具备三年以上金融行业合规管理或相关工作经验，熟悉保险行业的合规要求和监管政策，有保险行业合规工作经验。3.专业技能熟悉国家金融法律和法规、监管政策和行业规范，了解金融行业合规管理的最新动态和趋势；具备较强的公文写作能力，能够撰写各类合规报告和制度文件。持有法律职业资格者优先。4.综合能力具备良好的沟通、应变、创新和团队协作能力，善于解决问题和处理人际关系。5.职业素养工作严谨负责、诚信敬业。

  1.制定公司信息安全管理制度和流程，落实网络安全等级保护等合规要求，建立保险业务连续性管理机制（如大灾应急理赔系统灾备方案），确保业务连续性和风险可控。2.定期开展信息安全风险评估、漏洞扫描、渗透测试，识别系统、网络及数据安全风险，提出整改方案并跟踪落实；负责公司安全设备的日常监控与策略优化。3.对公司第三方合作商的安全保障能力进行复查，签订安全责任协议，降低供应商带来的安全风险，应对外包业务安全挑战。4.支持监管的信息安全检查及整改工作；协助内外部审计团队完成信息安全专项审计，提供技术支持和报告分析。5.制定信息安全应急预案，组织安全演练，负责日常安全事件调查，制定修复措施并推动改进。6.定期开展员工信息安全意识培训，编写安全操作指南和典型案例分析，推动安全文化建设。7.完成领导交办的其他工作。

  1.教育背景全日制大学本科及以上学历，计算机科学、信息安全、网络工程等相关专业。2.工作经验3年以上金融、保险行业信息安全相关工作经验。熟悉金融行业监管要求，如《银行保险机构数据安全管理办法》《网络安全法》等。有数据安全（如《银行保险机构数据安全管理办法》《个人信息保护法》）实践经验。3.专业技能精通主流安全技术；熟悉常见攻击手段（如APT、勒索软件、钓鱼攻击）及防御方案；具备安全工具使用经验：Nessus、Burp Suite、Metasploit、SIEM， OWASP等；熟悉主机安全；掌握保险核心系统安全防护技术，了解保险科技前沿风险，熟悉保险行业专属工具。4.认证资格持有CISSP、CISP-CISE、CISA、ISO 27001 LA、CCSP、CCSK等安全认证者优先。5.职业素养具备较强的风险意识、逻辑分析、协调沟通和问题解决能力，诚信敬业，严谨负责。

  1.负责准备金评估工作，按照监管及公司制度要求，每月按时完成准备金评估工作。2.负责准备金季度回溯工作，按照监管及公司制度要求开展季度回溯。3.负责准备金年度评估假设的梳理、上会，确保年度准备金评估结果准确合理。4.负责非寿险业务准备金报告、回溯分析等各项准备金报告的编制和报送。5.负责准备金工作底稿的及时编制。6.负责准备金评估基础数据维护及监测，开展准备金评估经验分析。7.负责与相关部门和分支机构针对准备金相关数据进行沟通解释。8.完成领导交办的其他相关工作。

  1.全日制大学本科及以上学历，保险、精算、数学、统计等相关专业。2.具有保险准备金评估的工作经验，熟悉准备金评估、回溯管理的相关专业知识，熟悉保险行业经营情况。3.原则上需通过国内精算师考试3门以上、国外精算师考试2门以上，已取得精算师或准精算师资格的优先。4.熟悉掌握法律法规、监管规定、行业自律规则和公司内部管理制度。5.具备较好的市场分析和逻辑判断能力，具备较强的统计分析能力，熟悉SQL\SAS\Python等统计软件。6.具有高度的责任心，良好的沟通协调能力和团队合作精神。

  1.负责建立和完善全险种人伤案件的操作规范与流程体系。2.统筹管理全险种人身损害案件，包括伤残等级的鉴定评估、调解和协商等。3.协调处理争议和投诉事项，积极推行人身损害伤残免鉴定减损方案。4.负责全险种人身伤害案件核损工作。5.组织进行重大人身损害案件的调查与复勘工作。6.负责追偿案件的处置管理，统筹第三方合作机构的选择、合作及监督工作。7.持续优化现有的操作规范和流程体系，以适应不断变化的市场环境和客户需求。8.完成领导交办的其他工作。

  1.教育背景全日制大学本科及以上学历，医学、法学、保险等相关专业。2.工作经验五年以上人身损害案件处理经验，有车险领域工作经验者优先。3.专业技能熟悉人身损害评估、保险核损流程，具备良好的法律知识和伤残等级鉴定能力。4.综合素养具备出色的沟通协调能力，能够处理复杂的争议事项；具有较强的分析和解决问题的能力。5.职业素养具有高度的责任心和敬业精神，良好的团队合作精神和自我管理能力。

  1.投诉管理体系建设制定公司投诉管理制度体系，并组织实施，畅通投诉渠道，规范投诉处理流程，加强投诉数据分析，提升投诉处理效率和质量，维护公司良好形象。2.增值服务管理制定保险增值服务管理制度，规划客户增值服务内容并推动落地。3.呼叫中心制度建设和运营管理负责呼叫中心规章制度建设和作业流程；负责呼叫中心咨询投诉组、报案调度组的日常运营管理与团队建设工作，跟踪团队 KPI（如接通率、解决率），定期分析服务质量数据，确保呼叫中心高效、稳定运行，满足客户需求。4.呼叫系统功能优化负责完善呼叫系统功能需求，与技术团队协作，提升呼叫系统的服务效率和用户体验。5.外部协调与对接负责与监管部门、行业协会等外部机构的协调对接工作，及时落实消费者权益保护相关工作要求，确保公司消费者服务与保护工作符合监管标准和行业规范。6.领导交办工作完成领导交办的其他工作。

  1.教育背景本科及以上学历，金融、保险、经济、法律等相关专业。2.工作经验5 年以上财产保险理赔或客服管理经验，熟悉客户服务业务流程与操作要点。3.专业技能熟悉保险行业相关法律法规和监管要求，了解消费者权益保护政策。熟悉保险业务流程，具备良好的投诉处理和客户服务能力。熟练掌握呼叫中心运营管理知识，具备团队建设和管理能力。熟练使用办公软件，具备较强的数据分析和统计能力。4.综合能力具备良好的沟通、应变、创新和团队协作能力，善于解决问题和处理人际关系。5.职业素养工作严谨负责、诚信敬业。

  1.负责策划销售发展战略、设定年度营销目标及工作计划，参与销售策略与政策的制定，并对执行情况进行跟踪分析，确保保费、成本及利润目标的达成。2.组织并执行市场调研，深入洞察市场动态和行业趋势，为销售策略的制定提供数据支持。3.构建并完善业务分析指标体系，定期组织销售业务分析会议，深入分析销售过程中的问题，并提出针对性的改进建议。4.负责推动外部合作，维护总对总渠道、重点客户平台，保持与“总对总”中介合作、重点客户平台的稳定关系。5.负责制定相关业务管理制度，协助指导和监督销售过程的规范化管理。6.完成领导交办的其他工作。

  1.教育背景全日制大学本科及以上学历，市场营销、金融保险、管理学或相关专业。2.工作经验3年以上财险行业销售管理经验，有成功策划和执行销售战略的案例。3.专业技能精通市场分析、数据挖掘和业务分析工具，熟悉保险产品和市场运作机制，具备优秀的策略制定和执行能力。4.综合能力沟通协调、问题解决及应变能力强，学习创新能力佳。5.职业素养具有高度的责任心和执行力，能够独立处理复杂问题；具备良好的职业操守。

  1.制订非车险业务承保制度、核保政策、规则及核保作业流程，并监督实施。2.参与非车险产品的条款编写，负责单证内容设计、保单等重要单证的使用规范管理。3.负责非车险业务承保权限、实务规程的设置、管理，开展权限内承保业务。4.参与非车险承保管理技术平台搭建。持续优化平台功能，适应市场变化和业务发展的需要。5.定期评估非车险业务的承保质量，识别潜在风险点，并与相关部门合作制定风险应对策略。6.跟踪非车险市场动态，了解竞争对手策略和行业趋势，为公司非车险业务的发展提供策略建议。7.完成领导交办的其他工作。

  1.教育背景全日制大学本科及以上学历，保险学、风险管理、经济学等相关专业。2.工作经验3年以上非车险承保、核保管理经验。3.专业技能掌握丰富的非车险承保及运营管理专业技能，熟悉相关监管政策和业务知识。4.综合能力沟通协调、问题解决及应变能力强，学习创新能力佳。5.职业素养工作严谨负责，诚信敬业，具市场敏感度与商业意识。

  1.开展前瞻性、创新性市场研究，聚焦股东资源优势，制定公司创新型产品开发规划、年度开发计划和竞争策略。2.制定产品管理相关制度、规范、管理办法，确保各险种产品管理合规。3.收集、整理各险种产品开发需求，进行产品开发立项、策略支持与可行性研究，提出调研报告和产品设计方案。4.负责统筹撰写各类产品条款，确保条款内容合法合规、表述清晰明确，符合保险原理和监管要求。5.根据监管规定，负责各险种产品的审批或备案工作，整理并提交所需材料，跟踪报送进度，并处理相关反馈。6.强化内部协作与沟通机制，实时掌握产品动态及监管政策的变动，及时更新产品条款和备案信息。7.与多部门协作，提供规则支持测试，推动产品顺利上线.制定并发布产品方案，通过官方网站、媒体等渠道及时且准确地公开产品信息，包括条款、费率等。9.定期回顾已上线产品，收集反馈意见，识别问题并提出改进措施，跟进执行情况，并按规定向监督管理的机构报告。10.完成领导交办的其他工作。任职要求

  全日制大学本科及以上学历，保险学、金融学、经济学等相关专业。2.工作经验三年以上保险公司总部保险产品开发或管理经验，熟悉银保监产品备案流程。3.专业技能精通保险条款撰写，熟练使用数据分析工具（Excel/Python），持有精算师资格证者优先。4.创新思维具备创新意识与能力，善于学习新知识。5.综合素质较好的沟通协作能力，能跨部门协同工作，具备问题解决与应变能力。具备敏锐的市场洞察力与合规意识。月薪范围：薪资面议

  1.车生态产品设计与开发：根据市场需求和公司战略，设计并开发符合客户需求的保险产品以及附带商业模式，包括并不限于产品条款、保险合同、投保端可感知运营模式、保后客户端运营模式、合作方商业运营模式等。

  2.产品定价：车险和涉车非车险承保费率的确定，当承保费率低于风险费率时发起价格会商。3.产品优化与迭代：定期评估现有产品的市场表现，提出优化和改进方案。4.产品合规性审查：确保所有产品设计符合监督管理要求，并协助完成产品备案或审批流程。5.产品培训与支持：为销售团队和分支机构提供产品培训和支持，确保产品信息准确传达。6.战略客户的开发与维护：根据市场需求和公司战略开发重点客户，与重点客户进行商务洽谈、需求对接。7.完成领导交办的其他工作。任职要求

  全日制大学本科及以上学历，保险学、金融学、市场营销、汽车专业等有关专业优先。2.工作经验五年以上汽车后市场或保司车商运营相关工领域工作经验，熟悉车生态中保险相关业务流程与行业监督管理政策，有主机厂业务背景者优先。3.专业技能熟练掌握流程优化工具，对汽车后市场动态有敏锐洞察力，准确把握市场趋势与客户的真实需求变化。4.创新思维具备创新意识与能力，适应快速变化的保险市场环境。5.综合能力优秀的沟通协作能力，能与重点渠道高效率合作落地，具备问题解决与应变能力。月薪范围：薪资面议

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